De la începutul anului 2026, angajatorii au obligația de a transmite în Reges-Online informațiile privind contractele individuale de muncă și modificările intervenite pe parcursul derulării acestora. Trecerea la Reges-Online a devenit obligatorie pentru toți angajatorii de la începutul acestui an. Practic, toate raportările privind relațiile de muncă se transmit acum prin această platformă, inclusiv cele referitoare la înregistrarea contractelor individuale de muncă (CIM), modificările care intervin pe parcursul derulării acestora sau încetarea lor, precum și alte informații ce trebuie introduse în registru, potrivit legislației. Conform datelor existente pe platforma Reges-Online, la data de 13.03.2026 circa 88% dintre societățile comerciale din județul…