În ciuda unor mari investiții (zeci de milioane de euro în ultimul deceniu) realizate la Spitalul Judetean de Urgențe Bacău – cea mai mare unitate medicală din județ și, totodată cel mai mare angajator public – spitalul suferă din lipsa cronică de personal de toate categoriile. Conducerea unității medicale băcăuane caută infirmieri, ingrijitori, asistenți, dar mai ales medici care pot lucra pe diferite secții, printre care Unitatea de Primiri Urgențe (UPU), Radiologie, Oncologie.
Însă este o nevoie urgentă mai ales de medici pe secția de medicină internă, cum subliniază directorul medical al Spitalului Județean, dr. Aurelia Țaga: „Putem spune că avem toate specializările posibile care se pot desfășura într-un spital de urgență de nivel județean, avem linii de gardă care să asigure continuitatea actului medical, atât pe specializările chirurgicale cât și pe maternitate, pediatrie, dar întâmpinăm mari dificultăți în asigurarea continuității pe linie de gardă internă a secțiunii. Fac un apel la colegii medici tineri care se pregătesc în centrele universitare ca atunci – când sunt în situația să aleagă – să aibă in vedere și Spitalul de Urgență Bacău ”.
Însă este o nevoie urgentă mai ales de medici pe secția de medicină internă, cum subliniază directorul medical al Spitalului Județean, dr. Aurelia Țaga: „Spitalul Judetean din Bacău pune la dispoziție locuințe de serviciu pentru tinerii medici, și o secție cu multe dotări ”pentru ca medicii să-și poată desfășura un act medical în siguranță pentru pacient”, cum subliniază dr. Țaga. 
Un aspect similar sunt și la celelalte spitale municipale din județul Bacău – dacă chiar și unități medicale din Onești și Moinești au atras, și atrag, sume importante de bani europeni, există un deficit cronic de medici. Conducerile unităților fac un apel la medicii tineri să vină la Onești și Moinești.
Noi provocări pentru Spitalul Municipal din Onești
Instituția medicală din Onești se adresează zonei de sud-est a județului Bacău, circa 180.000 de locuitori beneficiază de serviciile spitalului ”Sfântului Ierarh dr. Luca”. În ultimii ani, s-au investit peste 20 de milioane de euro, iar cea mai mare parte dintre proiectele s-au realizat cu finanțare sau cofinanțare a Consiliului Județean Bacău sau din fonduri guvernamentale. Conducerea spitalului ne-a asigurat că în 2026 vor continua câteva proiecte importante începute în anii trecuți de reabilitări, modernizări și dotări pentru multe secții: Cardiologie, Ortopedie, Chirurgie, Compartiment Spitalizări de Zi, Ambulatoriu Adulți, Radiologie, Laboratorul de Analize medicale, Cabinet endoscopie digestive.
Așa cum a precizat, pentru Mesagerul de Bacău economistul Gelu Nicolcea, managerul spitalului din Onești, și spitalul de pe Trotuș are probleme cu personalul: ”Resursa umană într-adevăr este o problemă în ultimii ani au venit în spitalul nostru 30 de medici tineri, de diverse specialități, de diverse urgențe de medicină a tinerilor, de diverse sectoare medicale. astea suntem deficitari și asigurăm și foarte greu gărzile și foarte servicii pentru pacienții noștri”. Chiar dacă cardiologia caută medici, se știe că Spitalul Municipal Onești dispune, din 2024, de un angiograf biplan de ultimă generație, destinat tratării pacienților cardiaci cu patologie severă.
Pentru un medic tânăr sau pentru unul care dorește să plece dintr-un centru aglomerat, Oneștiul oferă argumente solide:
- Tehnologie modernă: Posibilitatea de a lucra cu echipamente noi (computer tomograf, aparatură de laparoscopie, blocuri operatorii renovate);
- Facilități locale: Administrația locală oferă adesea stimulente, cum ar fi locuințe de serviciu (apartamente prin ANL sau alte fonduri) pentru a facilita relocarea medicilor;
- Cazuistică diversificată: Fiind un spital municipal important în regiune, deservește o populație numeroasă, oferind oportunități profesionale excelente.
Gabriel Pop
