Spitalul „Prof. Dr. Eduard Apetrei” din Buhuși a primit o recunoaștere oficială de importanță majoră la nivel național, fiind inclus ca exemplu de bune practici în „Ghidul privind atragerea și reținerea resurselor umane în sănătate”.
Documentul de referință a fost elaborat în parteneriat direct de Ministerul Sănătății și Biroul Regional pentru Europa al Organizației Mondiale a Sănătății (OMS EURO), în cadrul proiectelor finanțate prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
Includerea unității medicale din Buhuși alături de mari centre din România, precum spitalele clinice județene de urgență din Oradea, Vâlcea și Bistrița, demonstrează că performanța în managementul sanitar nu depinde exclusiv de mărimea unei localități sau de bugete masive, ci de strategii administrative corecte.
Conceptul de „bune practici” definit de Organizația Mondială a Sănătății înseamnă, în primul rând, un management activ al resursei umane, capabil să transforme un spital local într-un mediu stabil, motivant și predictibil pentru medici și asistenți.
Atragerea specialiștilor nu se mai rezumă astăzi doar la salarizare, ci implică facilități administrative, sprijin logistic pentru integrarea în comunitate și condiții moderne de lucru.
Spitalul “Prof. Dr. Eduard Apetrei” Buhuși a probat acest model prin dezvoltarea constantă a infrastructurii și prin înființarea de noi linii de gardă esențiale, precum cele în specialitățile Pediatrie și Radiologie-Imagistică Medicală, măsuri care elimină transferurile inutile de pacienți către municipiile mari. Toate aceste decizii au fost dublate de implementarea unor circuite stricte de siguranță a pacienților și obținerea acreditărilor de calitate obligatorii în sistemul medical modern.
Un alt pilon definitoriu pentru un spital bazat pe bune practici este orientarea reală către pacient, prin debirocratizare, reducerea timpilor de așteptare și o cultură organizațională bazată pe empatie.
Performanța obținută la Buhuși reflectă și succesul unui parteneriat administrativ local strâns, în care autoritățile finanțatoare au susținut activ atragerea de fonduri și cofinanțări destinate echipamentelor medicale de ultimă generație.
“Este o recunoaștere a unor măsuri și experiențe care pot constitui repere pentru gestionarea resursei umane în sistemul de sănătate”., a precizat Constantin Poiană, managerul Spitalului „Prof. Dr. Eduard Apetrei” Buhuși.
Foto/Spitalul “Prof. Dr. Eduard Apetrei” Buhuși
Vezi mai puţin
